每个企业都有优秀的员工，那么如何成为优秀的员工呢？我认为应该做到如下几点：

    一、敬业精神

    优秀的员工认为工作就是责任，努力把自己的工作做到最好。能力是可以培养，只要有敬业的精神，能力总是会提升的。如果一个人连本职工作都做不好，对工作总是抱着应付的态度，那么在一个企业是待不长的。只有尽心尽力的做好自己的工作，把敬业当成一种习惯，才会有更重要的、更好的工作等着自己。

    二、忠诚

    一个优秀的员工会把企业的利益放在首位。一个时刻只为自己着想的自私自利的人，是难以取得大成就的，最终是会被企业抛弃的。任何企业绝对不会去重用一个不忠诚的人；客户购买商品或服务的时候，绝对不会把钱交给一个不忠诚的人；与人共事的时候，也没有人愿意跟一个不忠诚的人合作。

    三、注重个人形象，维护公司声誉

    优秀的员工不论在何时何地，都非常注重自己的形象，极力维护公司的声誉。因为他们始终明白自己的形象代表公司的形象。

    四、团队合作

    在知识经济时代，一个人的努力是加法，一个团队的努力是乘法。许多困难仅靠个人是很难解决的，只有团队合作，才能克服种种困难。团队精神是优秀员工必须具备的一种精神，也是企业所倡导的一种精神。

    五、具有较强的执行力

    一个优秀的员工总是会给自己定一个目标，并自动自发地去完成，而不是做一个木偶式的员工。具有较强执行力的人在每一个阶段，每一个环节都会力求卓越，切实执行。遇到问题能够自己想办法克服，提高工作效率，并且在工作中发挥自己所学的知识、特长以及技能。

    六、与企业共命运

    企业的成功不仅意味着老板的成功，更意味着员工的成功。只有企业发展壮大了，员工才有更大的发展。“企业强，员工富”，企业和员工的关系是一荣俱荣，一损俱损。优秀的员工会为企业创造更多的成就，为企业带来巨大的利益。当我们选择了企业，我们就应该把企业当成我们的第二个“家”，时时刻刻为企业做出贡献，与企业共命运。

    我们都应该向优秀的员工学习，努力成为最优秀的员工，为企业添砖加瓦，做出更大的贡献。为我们的第二个“家”创造更大的利益！

    检测中心  冯小燕供稿